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育休中に児童買春で愛知県職員が懲戒免職 少女に3万円渡しみだらな行為 画像保存も [不祥事]

先日、こんな記事が出てました・・・・

愛知県の新城設楽振興事務所環境保全課の30歳の男性職員は、
今年3月、当時17歳の少女に現金3万円を渡しホテルで
みだらな行為をしたとして逮捕され、さらにこの少女との
みだらな行為の画像を自分のスマホに保存していたとして、
先月、罰金60万円の略式命令を受けていました。

おいおい
公務員大丈夫か・・・・
育児休暇中・・・・ってのもまずいし

未成年を相手もまずいしね

公務員で公人だから、、一般人とみられ方がちがう
ということを自覚しないとね

どうやって発覚したのかわかりませんがね

この事務所、知り合いがいるだけに
心配です、、、はい
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収入印紙を、、、 [不祥事]

法務局?省かな、、、

で、60代男性が収入印紙関係で詐欺
何億円の利益を得ていたとのこと
※あいまいですんません

これ、、だれも気が付かなかったのかな
これ、、どうやって気が付いたんだ

と思うのは自分だけでしょうか
よく気づかれなかったもんだ

はい
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飲酒運転事故の職員に「情状酌量」の嘆願書 町長ら120人が署名した職員の評判を町に聞くと... [不祥事]

飲酒運転事故の職員に「情状酌量」の嘆願書 町長ら120人が署名した職員の評判を町に聞くと...

という記事がでていました → クリック

この記事を見て思ったこと、、、、
田舎ならではだなぁ、、、、ということ

田舎世界だと通じる常識?なんでしょうね
世間一般じゃ、くびですよね、この事案

それがわからない、、非常識な公務員集団
前いたところも、そんなところがあるので
なんか納得です

はい
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山梨市長、、つかまりましたね [あれこれ]

なんかいろいろやっていたみたいですね

受験者からお金を受け取って
採用させたり

嫁の不正のお手伝い
だとか

すごいね

一部、それに市職員は加担したことに
なるのではないか、、、
そんな感じでしょうか

はい

一時期公務員をしたことがあると
職員、知っていただろうな、、、と
思います。前例主義が基本なので、ワンマンな
首長は職員に嫌われます

その結果かな、、これ

はい
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蓮舫議員、国籍問題説明 [あれこれ]

蓮舫議員、ようやく説明しましたね

けど、これ難しいですね
個人情報の問題もあるしね

そもそも国会議員って入国国籍だめなんですよね
なら、なんで選挙に出た時点で発覚していないんだろう
それが不思議

まぁ、自民党が気にして
身内の民主党からも文句言われるから
しぶしぶの発表でしょうけどね

はい
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公務員のボーナス [業務の疑問]

先月がボーナスの時期でしたね
はい
民間も同じです

ボーナス
自分も2年間役場職員をしていましたので
その自治体の状況はわかります

6月は1,6か月分でしたね
期末手当は、1.4倍、、それに勤勉手当を付けた
金額となります。
なので、当たり前ですが基本給の影響が大きく
かつ上司からの評価がでかくなります

世間的にボーナスすらない民間が多いなか
もらえるだけありがたいのですが
労働時間の管理もなく、残業もなくむちゃくちゃな
職場だったので、大変でした
強制的に加入させられるものもおおく
毎月の給与はしんじられないくらい低かったです

他の自治体や県レベルとは別物でしたけどね

はい


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東京都議選、、か [業務の疑問]

東京都議選、、結果でましたね

都民ファーストの圧勝
自民党、惨敗です

圧倒的な小池さん人気もありますが
自民党の自爆が大きかったですね
安倍さんの不人気が足を引っ張った、、、
それがすべてでしょう

しかし、小泉チルドレン
小沢チルドレン、安倍チルドレン
ろくなことがないのですが
小池チルドレンはどうなるか

経過観察ですね
はい


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小池都知事、豊洲移転を表明 [あれこれ]

ようやく豊洲移転を表明しましたね
さんざん有害だの風評被害だの言っていましたが

地下にあること
その対策をとれば、影響はないこと
などを考慮すると、そんなとこでしょう

いろんな案をぶつけてみて
世間の反応を確かめているかんはありましたが
まぁ、決着でしょう

これを見てわかるのは
当事者である事業者のことが第一ではなく
世間の判断を第一にしていること

はい

選挙に勝てることが第一になっている
ことが政治の腐り方の原因泣きがします

はい
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自民党、決められないと小池批判 [業務の疑問]

自民党、決められないと小池さんを批判

これってどうよ??

自民党が豊洲ありきでやってきたことを
まったをかけて、都民の思いを拾っている構図

たしかに地下に有害なものがあっても
仕事には影響しないということはわかっていますが
心理的な影響が大きいことを考慮すると、、、市場ですからね

まぁ、選挙で争点にして決める
そんなところじゃないでしょうか
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公務員の人事評価制度について [業務の疑問]

国からの指示で地方公務員にも導入されつつあります

しかし、田舎の公務員の評価は人間関係で
きまるから、本当の意味での能力は繁栄されません
あと、身内大事な順番人事ですかね

この人ではダメじゃ、、、
という人でも1年だけとか総務課長になります
なぜか

総務課長は、課長クラスでも別格なんです
一度でもなれば上がった給与基準は下がらない
なので順繰りにまわすのです

さらに、課長として人格、能力に問題がある場合でも
あたりさわりない役職をたらいまわしにして
部下に迷惑をかけるのも当たり前

はい
人口3000人程度の役場はそんな感じ
でしたよ





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